四金到底掏谁的腰包
四金，各地叫法不统一，也有叫三险一金的，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。有些地方已经发展到五限一金，还包括生育保险和工伤保险。
交纳比例各地也不一致，这里以上海为例。(其实大家比我更清楚，只是列出数字好扯出话题)
| 企业 | 个人 | |
| 养老保险 | 20% | 8% |
| 医疗保险 | 8% | 2% |
| 失业保险 | 1.5% | 0.5% |
| 住房公积金 | 10% | 10% |
上表可以看出，单位交纳的部分大约是个人交纳的2倍。
–真的是这样吗？
–不是这样。
–为什么？
这些社会保险，其实很类似于税收。人大代表们当然可以立法确定其向企业和个人征收的比例，但是情况确没有这么简单。当然企业和个人分担了这些保险金，但是真实的分担比例却和上面的比例无关。
在劳动力市场中，其供给量是比较固定的。很少有人会因为目前劳动力的价格很低就放弃供应劳动力。而其需求却是比较灵活的，否则今年工作也不会那么难找了。
按照经济学的术语是：劳动力的供给是缺乏弹性的，而劳动力的需求是富有弹性的。
在这种情况下征税，税收实际主要来源于缺乏弹性的一方。
如图所示，供给曲线是工人们愿意提供的劳动力随工资变化的函数图像；需求曲线代表企业们愿意接受的劳动力随工资变化的图像。最终的工资就是这两条曲线的交点。供给曲线陡峭是因为工人们提供的劳动力总量对工资不太敏感，工资下降也不会停止提供的劳动力。而需求曲线则相对比较平缓。需要注意的是，这里的工资应该是一个平均的概念。
当政府征税时，不管是向买方征税，还是向卖方征税，其效果都是一样的。援引曼昆的经济学原理1：
如果我们设想政府在每家冰激凌店的柜台上放一个碗来收取0.5美元的冰激凌税。当政府向买者收税时，要求买者每买一个冰激凌蛋卷往碗里放0.5美元；当政府向卖者收税时，要求卖者每卖出一个冰激凌蛋卷往碗里放0.5美元。0.5美元是直接从买者的口袋进入碗内，还是先从买者的口袋进入卖者手中，在间接进入碗内，都无关紧要，一旦市场达到新均衡，都是买者与卖者分摊税收负担。
而具体的分摊比例，正式根据供需双方的弹性决定的。如上图所示，如果没有税收，供给曲线和需求曲线的交叉点就是平衡时的价格。当税收存在时，供给曲线、需求曲线或它们两者会上下移动。但不管是谁移动，再次平衡之后的效果都是相同的。企业付出了A的工资，工人得到B的工资。其中弹性较大的一方的损失会小于弹性较小的一方。
因此，四金基本上还是自己付的。
注1：关于冰激凌的例子，还可以参考Matrix67的征税到底亏了谁。
on December 2nd, 2008 | No Comments »
